Offre d’emploi : Coordonnateur.trice du développement philanthropique – dons majeurs et planifiés

Description du poste

Interligne est à la recherche d’une personne posée, organisée et rigoureuse qui assumera le rôle de conseillère des opérations liées aux dons majeurs et planifiés.

La personne embauchée aura la responsabilité de collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de collecte de fonds, de même qu’à la sollicitation et la fidélisation des personnes, fondations ou entreprises donatrices.

 

Description des tâches

• Répertorier et identifier les différentes opportunités en matière de dons majeurs;
• Collaborer à l’élaboration et la promotion d’un programme de dons planifiés;
• Collaborer à l’élaboration de stratégies de sollicitation et de fidélisation;
• Collaborer à l’organisation de séances d’information et de campagnes de collecte de fonds;
• Mettre en œuvre les différentes actions prévues dans le plan et effectuer les suivis;
• Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences reliées au poste

• Études universitaires de premier cycle en philanthropie, ressources humaines, administration, communication, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent;
• Bilinguisme oral et écrit.

 

Profil recherché

• Connaissance des réalités LGBTQ+ (un atout);
• Très bonne connaissance des règles fiscales des organismes de bienfaisance (un atout);
• Fortes compétences en rédaction et en communication orale;
• Fortes compétences en relations interpersonnelles et en réseautage;
• Capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Capacité de travailler autant de façon autonome qu’en équipe;
• Capacité à entretenir des relations qui favorisent le respect et la collaboration.

 

Conditions de travail

• 35h/semaine
• 20$/heure
• Possibilité de télétravail durant la pandémie
• Horaire flexible

 

Pour poser votre candidature, veuillez envoyer votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : info@interligne.co avant le 15 janvier. Veuillez adresser le tout à l’attention de Pascal Vaillancourt, directeur général.

Interligne souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, racisées, en situation de handicap ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. 

En cas de question, vous pouvez communiquer avec l’administration au 514 866-6788, poste 121.