[Poste à temps plein de jour du lundi au jeudi]
Interligne est un centre de première ligne en matière d’aide et de renseignements à l’intention des personnes concernées par la diversité sexuelle et la pluralité des genres. Grâce à son service gratuit offert 24 heures par jour, par téléphone ou par écrit, l’organisme apporte un soutien aux personnes LGBTQ+, à leurs proches et au personnel des milieux communautaires et scolaires, ainsi que de la santé et des services sociaux. À travers ses activités de sensibilisation, Interligne favorise également une plus grande ouverture de la société envers les réalités des personnes LGBTQ+.
Interligne est à la recherche de personnes spécialistes en intervention non directive pour offrir un service d’écoute et de renseignements. L’équipe au service d’écoute et de renseignements répond aux personnes LGBTQ+ ainsi qu’à toutes personnes concernées par les diversités sexuelles et la pluralité des genres. Nous cherchons une personne qui démontre un réel intérêt pour les enjeux LGBTQ+, une bonne connaissance de l’écosystème de l’organisme et un désir de participer à l’actualisation des connaissances de l’équipe. Les responsabilités plus particulières sont les suivantes :
- Assurer les interventions au service d’aide, d’écoute et de renseignements par téléphone, clavardage, messagerie texte et courriel;
- Utiliser les outils de travail mis à la disposition de la personne employée (registre des appels, cartable des habitué.es, etc.);
- Participer à des réunions cliniques;
- Participer occasionnellement à des rencontres mensuelles;
- Superviser des bénévoles à la ligne d’écoute lorsque nécessaire;
- Toute autre tâche demandée par la personne superviseure.
Nous cherchons à combler quatre quarts de jour, du lundi au jeudi de 8h à 16h. Merci d’indiquer vos disponibilités dans votre lettre de motivation.
Exigences reliées au poste
- Diplôme universitaire de premier cycle en relation d’aide, en psychologie, travail social, sexologie ou équivalence professionnelle;
- Expérience en intervention et en écoute active (un atout);
- Excellente compréhension des risques d’épuisement émotionnel et capacité à maintenir un plan d’auto-soins;
- Excellente compréhension des réalités LGBTQ+ et des enjeux intersectionnels;
- Aptitudes en intervention de crise;
- Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit;
- Compétences rédactionnelles;
- Volonté de se tenir à jour des dernières pratiques.
Conditions de travail
- Lieu de travail à Montréal, stations Préfontaine et Frontenac à proximité;
- Salaire de 20,54 $ de l’heure suivant l’échelle salariale prévue à la convention collective;
- Prime durant le temps des fêtes;
- 5 jours de congé maladie ou personnels;
- Entrée en fonction dès que possible;
- Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2026.
Comment postuler
Pour poser votre candidature, veuillez envoyer votre C.V. à l’adresse [email protected] d’ici le 5 novembre à 23 h 59. Veuillez adresser le tout à Pascal Vaillancourt, directeur général.
Interligne souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes (cis ou trans), les personnes trans, les personnes non binaires, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.