6.04.2021

Night staff on the crisis line and information

Interligne is looking for someone specializing in active listening to provide a listening and information service. The Help Line and Information Team responds to LGBTQ + people and anyone else affected by sexual and gender diversity by adopting the principles of active listening. We are looking for dynamic and enthusiastic staff who demonstrate a real interest in LGBTQ + issues.

Responsabilities

Principales fonctions

Interligne est à la recherche d’une personne spécialiste en écoute active pour offrir un service d’écoute et de renseignements. L’équipe à la ligne d’écoute et de renseignements répond aux personnes LGBTQ+ et à toute autre personne concernée par la diversité sexuelle et la pluralité des genres en adoptant les principes de l’écoute active. Nous cherchons du personnel dynamique et enthousiaste démontrant un réel intérêt pour les enjeux LGBTQ+.

Exigences et conditions de travail

Type d’emploi : Poste de 7 quarts sur 14 jours. Possibilité de quarts supplémentaires sur appel. Poste de nuit.

Salaire de base offert : À partir de 15,95$/h. Échelle salariale et prime de nuit (15%) en vigueur.

Horaire : Le service de nuit est offert de minuit à 8 h, 365 jours par année.

Type de poste : permanent.

Entrée en fonction : dès que possible.

Interligne souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, racisées, en situation de handicap ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

En cas de question, vous pouvez communiquer avec la coordination des services, au 514 866-6788, poste 127.

What you need

Niveau d’études : Baccalauréat en psychologie, sexologie, travail social ou l’équivalent.

Années d’expérience en relation d’aide : un atout

Compétences recherchées : Capacité à travailler en équipe, flexibilité et souplesse d’intervention, maîtrise de soi et jugement, ouverture d’esprit, respect, empathie, compassion et écoute active. De plus, les personnes convoquées en entrevue devront avoir une excellente connaissance des réalités et enjeux pouvant être vécus par les personnes LGBTQ+.

Langues : Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.

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