Personne avocate au conseil juridique

Description de l’organisme

Interligne est un organisme de première ligne en matière d’aide et de renseignements
pour le mieux-être des personnes concernées par la diversité sexuelle et la pluralité des
genres. Grâce à son service gratuit offert 24 heures par jour, l’organisme offre un soutien
aux personnes LGBTQ+, à leurs proches et au personnel des milieux communautaires,
scolaires, de la santé et des services sociaux. Par le biais de ses activités de
sensibilisation, Interligne favorise également une plus grande ouverture de la société
envers les réalités des personnes LGBTQ+.
La Clinique juridique d’Interligne est un espace sécuritaire pour les personnes LGBTQ+
désirant accéder à de l’information juridique adaptée à leurs besoins. La clinique
fonctionne entièrement en ligne, offrant aux personnes usagères des réponses par
courriel ou téléphone, de façon anonyme et sans rendez-vous. Son fonctionnement
repose sur un réseau d’environ trente bénévoles, principalement des personnes
étudiantes en droit, encadrées par des personnes professionnelles qui supervisent et
valident les informations transmises. La clinique fournit actuellement exclusivement de
l’information juridique expliquant la loi et les procédures sans offrir d’avis ou de conseils
juridiques, et oriente les personnes vers des ressources appropriées si nécessaire.

Description du poste

Interligne est à la recherche d’une personne membre du Barreau du Québec pour
renforcer le programme de clinique d’information juridique. En collaboration avec la
direction des services et de l’intervention clinique, la personne contribuera directement à
la mise en œuvre du plan de déploiement de la clinique juridique, notamment par le
développement des compétences juridiques de la clinique, la création de partenariats
stratégiques, l’amélioration des processus cliniques, la production de données et la
diffusion de connaissances juridiques au sein d’Interligne et de la communauté.
La personne aura plus particulièrement les tâches suivantes:

• Guider la coordination de la clinique juridique dans la planification, l’organisation
  et l’amélioration continue des services offerts aux personnes usagères.
• Assurer une veille juridique et une recherche pour l’actualisation des
  connaissances, des pratiques, des outils et de la documentation de la clinique.
• Développer, rédiger, réviser et diffuser du contenu juridique aux bénévoles et à
  l’équipe d’Interligne afin de renforcer les compétences juridiques.
• Guider l’optimisation des processus de gestion des dossiers, de l’accueil, de
  l’orientation et du suivi des cas pour assurer une prestation de services efficace,
  sécuritaire et adaptée aux réalités LGBTQ+.
• Superviser, former et accompagner les bénévoles et les personnes avocates
  bénévoles tout en assurant la qualité du travail et le respect des normes.
• Assurer la révision de dossiers, fournir des avis juridiques lorsque requis et
  prendre en charge les situations ou dossiers complexes nécessitant une
  expertise approfondie.
• Contribuer au développement et au maintien de partenariats avec le milieu
  juridique, communautaire et institutionnel pour soutenir le rayonnement et la
  pérennité de la clinique juridique.
• Participer à la collecte de données, à l’évaluation des services et à la production
  de redditions de comptes, bilans, rapports et recommandations.
• Représenter Interligne et la clinique juridique auprès des partenaires et lors
  d’activités publiques.
• Toutes autres tâches connexes liée à la réalisation du mandat.

Exigences reliées au poste

• Être membre en règle de l’ordre du Barreau du Québec et en droit d’exercer;
• Bonne connaissance du système judiciaire québécois, du droit, et des réalités
  spécifiques aux personnes LGBTQ+;
• Sensibilité et bienveillance face aux enjeux vécus par les personnes appelantes;
• Leadership positif favorisant l’inclusion et le respect;
• Aptitudes en gestion de bénévoles et en développement de partenariats;
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit;
• Expérience en gestion de projet ou coordination de programmes (un atout);
• Compétences rédactionnelles.

Conditions de travail

• Poste syndiqué à durée déterminée jusqu’au 30 juin 2029;
• Salaire de 33,00$ de l’heure;
• Horaire de 40 heures par semaine jusqu’au 30 juin 2027 pour rattrapage, par la
  suite 30 heures par semaine jusqu’à la fin du projet;
• Travail hybride entre télétravail et présentiel (lieu de travail à Montréal);
• 5 journées de congés mobiles et maladie par année;
• Vacances annuelles durant l’été et 10 à 14 jours de congés rémunérés pendant le
  temps des fêtes;
• Accès à de la formation continue;
• Entrée en fonction dès que possible.

Comment postuler

Pour poser votre candidature, veuillez envoyer votre C.V. accompagné d’une lettre de
motivation à l’adresse emplois@interligne.co. Veuillez adresser le tout à Pascal
Vaillancourt, directeur général d’ici le 22 septembre. Seules les personnes retenues en
entrevue seront contactées.
Interligne souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les
femmes (cis ou trans), les personnes trans, les personnes non-binaires, les personnes
de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, les
personnes racisées, les personnes en situation de handicap ou les personnes
appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.