À venir

Diplômé en politiques publiques et développement communautaire de l’Université Concordia, Simon s’est joint à l’équipe d’Interligne dans le cadre d’un mandat de renforcement des capacités de l’organisme. À titre de coordinateur aux politiques internes, il a pour mission d’assurer l’implantation des différentes normes d’IMAGINE Canada. Simon possède plusieurs années d’expérience sur le marché du travail en gestion, service à la clientèle, relations d’affaires et résolution de problèmes. Curieux et minutieux, il approche chaque problème avec rigueur, intérêt et originalité.

Gabriel s’est récemment ajouté à notre équipe. Diplômé en communications et en études interdisciplinaires en genre et sexualité, il nous rejoint en tant que chargé de médias sociaux et création de contenu. Avant de rejoindre Interligne, Gabriel résidait à Paris, où il forgeait ses expériences en gestion de médias sociaux au sein d’une société internationale de production de médias. Travaillant pour des talents tels que Brad Mondo et Bailey Sarian, il développe ses aptitudes dans de multiples communautés dans l’espace digital. Gabriel peut paraitre discret au premier abord, mais sa compréhension critique des enjeux LGBTQ+ cache de très belles réflexions. Gabriel met son expérience au profit d’Interligne afin d’en faire bénéficier les communautés LGBTQ+ qu’il a à cœur. Étant une personne engagée et bienveillante, il tient à donner la voix aux membres de la communauté tout en assurant son rayonnement.

Hélène a commencé à travailler en mai 2019 pour Interligne et a depuis touché différents projets au sein de l’organisme. Actuellement, en plus de former les stagiaires et des bénévoles à ligne d’écoute, Hélène est depuis peu en charge de la coordination des projets intersexes. L’expérience de vie d’Hélène est diversifiée. De mère à militaire, rien ne l’arrête (même pas une petite ride !). Elle sera aumônier pour les Forces armées canadiennes puis, après quelques années, elle décide de retourner aux études pour compléter un BAC en travail social. Elle travaillera au Centre de luttes contre l’oppression des genres de 2016 jusqu’au début 2019. C’est au Centre qu’elle aura la chance de développer ses compétences dans l’accompagnement des personnes trans et d’approfondir sa connaissance des enjeux intersexes.

Après quelques années exploratoires en linguistique et en victimologie, Sorany est maintenant bachelière en sexologie. Un stage au centre de santé Meraki lui a permis d’explorer l’intervention auprès des populations adolescentes trans et non-binaires. Cette expérience l’a amenée à s’approprier une approche centrée sur le respect de l’auto-détermination et de l’expertise des personnes sur leur propre vie, ainsi que sur une compréhension systémique de leurs réalités. Il y a trois ans, Sorany a été embauchée chez Interligne comme étudiante d'été. Son intérêt pour la recherche, son esprit de synthèse et ses compétences rédactionnelles lui ont valu le nouveau titre de coordonnatrice en financement et en révision linguistique. Cette position lui permet de faire connaître les différentes problématiques touchant les communautés LGBTQ+ et de proposer des solutions potentielles auprès des bailleurs de fonds.

Après une diplomation en administration des affaires (concentration RH) et une dizaine d’années en entrepreneuriat, Marie-Claude s’est découvert une passion pour la philanthropie : « J’étais à la recherche d’un milieu polyvalent où mon expérience dans le milieu des affaires allait pouvoir bénéficier davantage à la société ». C’est dans cet état d’esprit que celle-ci est atterrie chez Gai Écoute (maintenant Interligne). Allumée par le développement, la stratégie, la créativité et la mobilisation, Marie-Claude s'est vu assigner le rôle de directrice philanthropique et des communications dès 2019. Profondément touchée par la justice sociale, le bien-être individuel et collectif ainsi que l’équité et l’égalité des chances, Marie-Claude voit son travail comme une opportunité de créer des liens entre les gens et les organisations au service des individus et communautés marginalisés.

Enthousiaste de débats politiques et de plans pour survivre à une apocalypse de zombies, Mireille fait partie de l’équipe d’Interligne depuis 2013 et y a évolué à plusieurs postes. Sa passion réside dans l’intervention auprès des populations marginalisées et à son accessibilité, afin que toute personne puisse avoir accès à un soutien de qualité et adapté dans l’organisme. Ses présents intérêts sont centrés autour du stress minoritaire et du self-care. Chaleureuse et bon public, elle aime cuisiner pour ses collègues, jouer à Donjons et Dragons et ne manque aucune occasion pour manger de la poutine. 

Anaïs est intervenant·e en sexologie et, chez Interligne, el prend en charge les programmes jeunesse et violence (AGIS, comité jeunesse, Alix, etc.). Sagittaire, ascendant scorpion avec un lune en gémeau, Anaïs aime beaucoup trop les plantes et n’a pas froid aux yeux lorsqu’el affronte l’hiver sur son vélo!

Raphaël est une personne qui a à cœur la justice sociale et la remise en question du statu quo. Ce verseau, ascendant cancer avec une lune en poisson possède des études en administration et en développement durable. De nature curieuse, espiègle et attentionnée, Raphaël est orienté vers les gens et croit fortement au potentiel des personnes et des organisations à créer des changements sociaux.

Sorya fait partie de l’équipe d’Interligne depuis 2019 et a navigué dans les départements des communications, de la gestion de projet, et maintenant de la coordination du bénévolat. Sorya est une personne aux multiples facettes, et ses différentes vocations, au sein d’Interligne comme dans sa vie personnelle, le reflètent bien! Des relations humaines à la photographie en passant par la massothérapie, elle se dédie à la guérison et vise à rendre visible ce qui est souvent invisibilisé. 

Arrivée chez Interligne en 2016, Rebecca a fait de l’intervention à la ligne d’écoute et a coordonné les programmes violence avant d’être à la direction des services. Après avoir terminé une maîtrise en travail social, Rebecca prône une vision structurelle et multidimensionnelle des enjeux sociaux qui la passionnent. Son désir d’être au service d’une cause l’a amené à s’impliquer majoritairement auprès des populations en situation d’itinérance et des communautés LGBTQ+ dans les 9 dernières années. La nature, l’imaginaire et l’art sont ses lieux de flânage préférés.  

Pascal est directeur général de l’organisme Interligne connu anciennement sous le nom de Gai Écoute. Avec son équipe, il a piloté et géré le changement d’image et de pratiques de l’organisme afin que ce dernier soit plus inclusif de l’ensemble des réalités LGBTQ+. Pascal combine plusieurs expériences de travail notamment à titre d’enseignant en adaptation scolaire au secondaire et de gestionnaire pour le Programme des cadets du Canada au ministère de la Défense nationale. Parallèlement à ces expériences, il a été entrepreneur pendant quelques années. Pascal est animé par la mobilisation d’équipe et la transformation organisationnelle. Il souhaite contribuer à une société plus inclusive où toutes les personnes trouveraient leur place.

Suite à l'obtention de son baccalauréat en Gestion des organisations et des destinations touristiques à l'Université du Québec à Montréal en 2021, Caroline s'est rapidement jointe à l’équipe philanthropique d'Interligne. Armée de son expertise en événementiel et en promotion, Caroline a pour mission de créer des campagnes de collectes de dons de même que de saisir les opportunités pour financer les programmes et services d’Interligne.

Voici Étienne, un capricorne qui vient tout juste de finir son BAA en marketing! Étienne essaie d’apprendre tous les jours, autant sur lui-même que sur les gens qu’il rencontre. Il base ses choix selon le motto suivant : « Soit on va avoir du fun, soit ça être une bonne histoire à raconter! » Ah! Et son spirit animal, c’est le paresseux, plus précisément Sid.

Guillaume évolue dans le milieu communautaire LGBTQ+ depuis le début de sa vie professionnelle. Formé en anthropologie et en sciences cognitives, il a travaillé en tant qu’intervenant auprès de populations de HARSAH (hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes), notamment autour des questions de violences dans les relations amoureuses et intimes. Aujourd’hui, en tant que coordonnateur des communications d’Interligne, il se fait un devoir personnel de voir les voix et les préoccupations du plus grand nombre représentées par l’organisme. Également instructeur de yoga – lorsque les mesures sanitaires le permettent – Guillaume est motivé par une vision sociale où les « normes » ne dictent plus les comportements et où chaque personne est célébrée pour qui elle est.