Intervention au service d’aide et de renseignements – Fin de semaine
Contrat à durée déterminée | 16 heures par semaine | Montréal
Interligne est à la recherche d’une personne spécialiste en intervention non directive pour rejoindre son service d’aide, d’écoute et de renseignements durant les fins de semaine.
Vous souhaitez contribuer au mieux-être des personnes LGBTQ+ et offrir une écoute bienveillante, inclusive et adaptée à leurs réalités? Découvrez cette occasion de faire partie de notre équipe.
À propos d’Interligne
Interligne est un centre de première ligne en matière d’aide et de renseignements à l’intention des personnes concernées par la diversité sexuelle et la pluralité des genres.
Grâce à son service gratuit offert 24 heures par jour, par téléphone ou par écrit, l’organisme apporte un soutien aux personnes LGBTQ+, à leurs proches et au personnel des milieux communautaire, scolaire, de la santé et des services sociaux.
À travers ses activités de sensibilisation, Interligne favorise également une plus grande ouverture de la société envers les réalités des personnes LGBTQ+.
Description du poste
Interligne recherche une personne spécialiste en intervention non directive afin d’offrir un service d’écoute et de renseignements aux personnes LGBTQ+ ainsi qu’à toute personne concernée par les diversités sexuelles et la pluralité des genres.
La personne recherchée démontre un intérêt marqué pour les enjeux LGBTQ+, une bonne connaissance de l’écosystème de l’organisme et un désir de contribuer à l’actualisation des connaissances de l’équipe.
Principales responsabilités
- Assurer les interventions au service d’aide, d’écoute et de renseignements par téléphone, clavardage, messagerie texte et courriel.
- Utiliser les outils de travail mis à la disposition de la personne employée, notamment le registre des appels et le cartable des habitué·es.
- Participer aux réunions cliniques.
- Participer occasionnellement aux rencontres mensuelles.
- Superviser les bénévoles à la ligne d’écoute lorsque nécessaire.
- Accomplir toute autre tâche demandée par la personne superviseure.
Horaire de travail
Le poste comprend deux quarts de travail durant la fin de semaine :
- Samedi : 8 h à 16 h
- Dimanche : 16 h à minuit
- Total : 16 heures par semaine
Une disponibilité est également requise pour participer aux réunions cliniques un jeudi soir par mois.
Exigences et qualifications recherchées
Pour occuper ce poste, la personne candidate doit répondre aux exigences suivantes :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en relation d’aide, en psychologie, en travail social, en sexologie ou posséder une équivalence professionnelle.
- Posséder de l’expérience en intervention et en écoute active (un atout).
- Avoir une excellente compréhension des risques d’épuisement émotionnel et être en mesure de maintenir un plan d’auto-soins.
- Démontrer une excellente compréhension des réalités LGBTQ+ et des enjeux intersectionnels.
- Posséder des aptitudes en intervention de crise.
- Être bilingue en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Posséder de bonnes compétences rédactionnelles.
- Démontrer une volonté de se tenir à jour des dernières pratiques en intervention.
Conditions de travail
Interligne offre les conditions suivantes :
- Type d’emploi : poste syndiqué à durée déterminée.
- Durée du contrat : jusqu’au 31 mars 2029.
- Salaire : 20,97 $ de l’heure, avec progression suivant l’échelle salariale.
- Horaire : 16 heures par semaine, les samedis et dimanches.
- Réunions cliniques : un jeudi soir par mois.
- Lieu de travail : au bureau à Montréal.
- Vacances : vacances annuelles durant l’été.
- Avantage supplémentaire : prime de rémunération pendant le temps des fêtes.
- Développement professionnel : accès gratuit à de la formation continue.
- Entrée en fonction : le plus tôt possible.
Comment postuler?
Vous souhaitez contribuer à la mission d’Interligne et rejoindre notre équipe d’intervention?
Nous vous invitons à soumettre votre candidature en transmettant votre curriculum vitæ (CV) à l’adresse suivante :
Veuillez adresser votre candidature à :
Florent Savini
Directeur général par intérim
Interligne
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Équité, diversité et inclusion
Interligne souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi.
Nous encourageons les femmes (cis ou trans), les personnes trans, les personnes non binaires, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap ainsi que les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.