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Travailler chez Interligne

Travailler pour notre organisme, c'est choisir d'agir. D'écouter. De soutenir.

Équipe Interligne lors d'un défilé

Pourquoi travailler chez Interligne

  • Transformer des vies en faisant partie d’une mission collective
  • Évoluer dans des valeurs d’inclusion, de bienveillance, de pouvoir d’agir et de justice sociale
  • Sensibiliser aux enjeux LGBTQ+ pour contribuer à un monde plus juste
  • Bâtir, s’impliquer, apprendre et évoluer ensemble
  • Participer à des campagnes, des événements et des projets qui ont un vrai impact
  • Appartenir à une équipe qui ne laisse personne de côté

Qui nous recherchons

Nous sommes à la recherche de personnes curieuses, sensibles et engagées.

Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes :

  • LGBTQ+, trans, non binaires, queer ou de diverses identités de genre
  • Racisées, autochtones, immigrantes
  • En situation de handicap ou neurodivergentes
  • Historiquement marginalisées dans les milieux de travail

Nos conditions de travail

  • 30 heures par semaine, réparties sur 4 jours, à l’exception des postes de direction
  • Poste syndiqué (selon le rôle)
  • Congés payés durant la période des Fêtes
  • Banque de 5 jours de bien-être ou de maladie pour la durée du contrat
  • Accès à la formation continue
  • Travail hybride : bureau à Montréal + télétravail possible

Processus de sélection

  • Envoi de votre CV
  • Entrevue téléphonique de présélection
  • Entrevue de sélection
  • Suivi de votre candidature
  • Offre d’embauche

Nos offres d'emplois

Trouvez votre prochain défi et réalisez-vous au sein de notre équipe.

Coordination des communications

Temps plein / Campagnes de sensibilisation et médias sociaux

Voir l'offre d'emploi

Nos offres de stage

Poursuivez vos études tout en évoluant dans votre carrière.

Contactez-nous pour nous faire part de votre intérêt à effectuer un stage en :

  • sexologie
  • travail social
  • administration
  • psychologie
  • graphisme
  • communications
  • tout autre domaine pertinent
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