Milieux

de travail

Équifierté est un programme de formation et d’accompagnement pour l’inclusion des personnes LGBTQ+ en milieu de travail. Ce parcours s’adresse à tous les milieux professionnels et peut être personnalisé selon les besoins de chacun. Équifierté est une opportunité pour votre organisation de concrétiser son engagement vers l’inclusion et la diversité.

Évaluation de climat

Évaluation

Analyse

Recommandations

Accompagnement

Notre outil d’évaluation permet de faire un bilan adapté à votre entreprise sur l’inclusion des personnes LGBTQ+ dans votre organisation. Il prend également en compte les perceptions des membres du personnel de manière confidentielle quant à ces enjeux en milieu de travail. Cette étape nous donne l’occasion de comprendre où se situe votre organisation pour vous offrir des recommandations et un accompagnement adaptés à votre réalité.

Parcours de formation

L’équipe d’intervention d’Interligne a conçu un parcours de formation pour aider votre personnel à développer des réflexes inclusifs.

Un premier pas pour soutenir les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre

Pour une meilleure inclusion des personnes LGBTQ+

Un état-mental pour une culture organisationnelle plus accueillante

Ces petits gestes du quotidien qui peuvent avoir un grand impact

Pour un meilleur accueil des personnes trans et non-binaires

Équifierté : l’inclusion se met au travail

« Le diagnostic organisationnel est un puissant outil de prise de conscience et un accélérateur de décisions pour la direction. »

Jean Elsliger,
Directeur Services aux étudiants,
HEC Montréal

Demandez plus d'informations sur le programme

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Pour aller plus loin

Ce projet existe grâce au soutien de la CNESST dans le cadre du Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail.

Ligne d’aide et de renseignements 24/7
pour toutes les personnes concernées
par la diversité sexuelle et la pluralité des genres

1 888 505-1010

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