Répertoire

Lieux et ressources lgbtq+

Le Répertoire d’Interligne regroupe des lieux et des ressources de partout au Canada qui offrent aux personnes LGBTQ+ un accueil sécuritaire et des services adaptés à leurs besoins. Toute personne est invitée à noter et commenter les lieux déjà visités ou les ressources déjà utilisées. Pour manifester votre soutien envers nos communautés, inscrivez-vous au Répertoire!

Lieux et ressources lgbtq+

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Lieux et ressources lgbtq+

Le Répertoire d’Interligne regroupe des lieux et des ressources de partout au Canada qui offrent aux personnes LGBTQ+ un accueil sécuritaire et des services adaptés à leurs besoins. Toute personne est invitée à noter et commenter les lieux déjà visités ou les ressources déjà utilisées. Pour manifester votre soutien envers nos communautés, inscrivez-vous au Répertoire!

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Archives gaies du Québec

Les Archives gaies du Québec ont comme mission d’acquérir, de conserver et de diffuser tout document qui témoigne de l’histoire des associations et des individus LGBTQ2S+.De promouvoir la diversité et l’inclusion des personnes LGBTQ2S+. D’actualiser le contenu de ses collections sur tous les aspects de genre et de sexualité. De promouvoir la recherche sur les minorités sexuelles et de genre et la reconnaissance de leurs riches contributions à l’histoire du Québec.

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Archives lesbiennes du Québec

Notre mission : acquérir, traiter, conserver et diffuser toute information, sur quelque support que ce soit, relative au lesbianisme, aux lesbiennes, aux homosexuelles et à l’homosexualité en général. L’accent est mis sur les documents québécois et relatifs au Québec et sur les documents provenant de la francophonie.

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Armada pour The Men's Room

Armada par The Men's Room est une boutique fétiche pour homme à Montréal. Cuir, Rubber, Sport, Kink, Néoprène, Sous-vêtements et plus… La première boutique MisterB Amsterdam en Amérique du Nord. Le fétiche par des fétichistes…

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Asian Community AIDS Services

We at ACAS are committed to provide HIV/AIDS education, prevention, and support services to the East and Southeast Asian Canadian communities. Our programs are based on a pro-active and holistic approach to HIV/AIDS and are provided in a collaborative, empowering, and non-discriminatory manner.

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Association des ambulanciers, pompiers et agents de sécurité gais et bisexuels

La FPGBQ est un regroupement amical de pompiers gais, lesbiennes, bisexuels, transgenres et queer (LGBTQ+). Cette Fraternité regroupe des pompiers à temps plein, à temps partiel, volontaires, auxiliaires, retraités, premiers répondants, étudiants, ainsi que ceux qui sont à l’emploi d’un service d’incendie ou qui sont dans le domaine des incendies. Les femmes de notre profession sont également les bienvenues. La FPGBQ est un organisme sans but lucratif qui s’est donné comme mission de venir en aide aux pompiers qui se questionnent sur leur orientation sexuelle et veulent trouver des moyens pour vivre leur réalité de façon harmonieuse et enrichissante.

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Association des lesbiennes et des gais sur Internet (ALGI)

L'Association des lesbiennes et des gais sur Internet (ALGI) est une association sans but lucratif dont l'objectif est de favoriser l'expression et l'affirmation des lesbiennes, des gais, des bisexuels et transgenres au moyen de l'Internet. Véritable centre communautaire virtuel sur Internet, l'ALGI regroupe des individus et des organismes de partout au Québec. Son portail communautaire offre un ensemble de services en libre accès : forums de discussion, babillards thématiques, calendrier communautaire, annonce des événements marquants des communautés LGBT, services et liens vers les sites des associations-membres.

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Association des pères gais de Montréal

Les membres de l’association des pères gais de Montréal (APGM) se donnent à poursuivre ensemble les objectifs suivants : S’aider mutuellement dans leur prise en charge de leur vie gaie; Donner à chacun les moyens de se retrouver au sein du monde gai existant et de le vivre selon ses options propres; Favoriser une intégration de toutes les dimensions de la personnalité à la réflexion en groupe et aux activités de l’Association; Faire de l’Association un lieu de rendez-vous des préoccupations sociales les plus urgentes en participant à des mouvements plus vastes de promotion sociale de la vie gaie; Réaliser ces objectifs en planifiant soigneusement les activités dans des comités spécifiques.

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Astérisk

L’Astérisk est un espace bienveillant qui abrite de façon permanente les organismes Projet 10, Jeunesse Lambda, la Coalition montréalaise des groupes jeunesse LGBT et depuis novembre 2016, l’organisme AlterHéros. Les jeunes lesbiennes, gais, bisexuel.le.s, trans, queer et en questionnement ont ainsi accès, sous un même toit, à de l’information, à des services et à diverses activités, en plus de pouvoir bénéficier de l’appui d’une équipe d’intervention et de soutien par les pair.e.s aidant.e.s. L’espace est également accessible sur demande aux collectifs jeunesse LGBTQ+ qui ont besoin d’un espace pour tenir leurs activités et leurs rencontres.

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Au delà de l'arc-en-ciel

Au delà de l'arc-en-ciel (ADA) est un organisme communautaire montréalais à but non lucratif fondée par des personnes du groupe hispanophone de discussion au masculin (GDM). ADA entend offrir graduellement une gamme de services d'accueil et d'accompagnement à toute personne LGBT, quel que soit l’âge et l’origine ethnique, afin de : Favoriser son intégration dans la société québécoise; Défendre ses droits dans une perspective de développement social; Montrer aux personnes locales tous les avantages de la diversité des cultures et des expériences de la vie. L’organisme viendra en aide à celles et à ceux qui, nouvellement arrivés, éprouvent des difficultés à vivre leur différence sexuelle dans leur communauté d'origine. Ces personnes pourront trouver auprès d’ADA : accueil, réconfort, soutien et encouragement.

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Avalon Sexual Assault Centre

The Avalon Sexual Assault Centre is a feminist organization working to eliminate sexual assault/abuse, and to change the current socio-political culture that fosters sexism, social injustice and other forms of oppression. We are committed to increasing the perspective of individuals and organizations representing equity-seeking groups in our work, including partnerships, staff team, and governance.

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